С 1 января работодатель должен по-новому заполнять данные о трудовой деятельности сотрудников
27.12.2022
С 1 января работодатель должен по-новому заполнять данные о трудовой деятельности сотрудников — из-за объединения Пенсионного фонда и Фонда соцстрахования Минтруд обновил бланки СТД-Р и СТД-СФР о трудовой деятельности.
Теперь в новой форме:
- Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р).
- Сведения о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и соцстрахования РФ.
Что надо указывать в СТД-Р?
- регистрационный номер работодателя в едином Социальном фонде вместо номера в ПФР;
- данные о приостановке и возобновлении действия трудового договора в связи с мобилизацией в таблице сведений о трудовой деятельности сотрудника;
- 5 цифр в формате «XXXX.X» вместо 7-значного кода в графе «Код выполняемой функции».
При этом в форме СТД-СФР почти не будет изменений: её нужно заполнять аналогично действующей форме СТД-ПФР.
